RECRUIT INFO
労働組合
あり
社宅・寮について
社宅・寮はありません。
住居の移転を伴う異動となる場合、新卒採用時は自宅からの通勤が困難な方、或いは引っ越しが必要になる方に「借上げ社宅制度」を適用いたします。
法定内福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金、労災補償、雇用保険、退職金制度
法定外福利厚生
社内貸付金制度、社員共済会、従業員持株会（川崎汽船）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰等
会員制リゾートクラブ
会社指定による外部委託業者のサービスを利用します。 （(株)リロクラブ「福利厚生倶楽部」）
時短勤務制度
小学校3年生修了までの子を養育する社員を対象として、時差出勤と2時間以内の就労時間短縮が可能です。
産休・育児休暇取得実績
昨年度実績：8名
健康管理
定期健康診断の実施（年一回）、インフルエンザ予防接種費用の会社負担、海外赴任中の健康診断、人間ドック受診に関する補助金あり
職場環境整備
産業医による診断※、メンタルヘルス対策（相談窓口の設置）、ストレスチェックの実施。
※健康診断の結果及び労働時間等を考慮して面接指導の対象となる労働者への面接指導の実施、その結果に基づく社員の健康を保持するための措置に関すること。
