SUSTAINABILITY サステナビリティ

当社のサステナビリティの推進体制は、専門部署の設置により責任の所在を明確化し、
関連部署と連携しながら多様なテーマに対応する体制を整備することで、より効果的な対応を実現しています。
具体的には、経営方針の決定および全社的なサステナビリティの推進のため、「サステナビリティ推進委員会」を設置しております。

この推進委員会は、委員長に総務人事部長担当役員、副委員長に総務人事部長が就任し、
全社のサステナビリティ推進を牽引するとともに、戦略的な意思決定を行っています。

推進委員会の下部組織には「サステナビリティ推進室」を設置し、組織的な推進体制を構築しています。
推進室には専任担当者に加え、当社が特定したマテリアリティ（重要課題）に対応する各管掌部門の担当者が推進メンバーとして参画し、
推進委員会の方針に基づき具体的な施策の企画・検討・実行を推進しています。
施策の進捗や成果は定期的に推進委員会へ報告され、全社一丸となった取り組みを支えています。

今後も体制のさらなる強化を図り、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを一層推進してまいります。