- RECRUIT
- 採用情報
“K”LINE LOGISTICS Recruit
- 募集職種・分野
- グローバル総合職、総合職、地域限定職
- 募集人数
-
【グローバル総合職・総合職】15名程度
【地域限定職】5名程度
- エントリー方法
- “こちら”よりエントリーして下さい。 ※エントリー頂いた方には、今後の予定を順次お知らせ致します。
- 初任給
-
【グローバル総合職】 大卒：225,000円（2023年4月）
【総合職】大卒：215,000円（2023年4月）
【地域限定職】 大卒：205,000円（2023年4月）
- 諸手当
- 技能手当（通関士）、通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 休日休暇
-
週休2日制（土・日）*、祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇有給休暇
（初年度12日、最高40日）他
*一部事業所においては、土曜日出勤があり
- 勤務地
-
【国内】東京、千葉、神奈川、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、広島、福岡 他 19拠点
【海外】北米、南米、欧州、アジア他 22ヵ国、約70拠点
- 勤務時間
- 9:00～17:45（実働時間：7時間45分 / 休憩時間：1時間） ※フレックスタイム制度有り（コアタイム11:00～15:00）
- Q
- 英語などの語学力はどの程度必要ですか？
- A
-
採用時には高度な語学力は必要としません。TOEICなどのスコアのみで判断することはありませんが、
英語や外国語に触れる機会は比較的多い仕事なので能力向上に努めたほうがいいでしょう。
- Q
- 通関士の資格をもっていないと通関の仕事に携わることはできないのでしょうか？
- A
-
通関士の資格がなくとも通関部門に配属になることはあり得ます。
資格がなくとも仕事に携わることはできますが、
配属になってから通関士の資格を取得した社員も大勢います（若手社員含む）。
- Q
- 海外勤務のチャンスはありますか？
- A
-
大いにあります。対象はグローバル総合職のみになりますが、約4人に1人が海外で活躍しています。
主に海外現地法人の管理職として出向する形になります。もちろん海外駐在はベテラン社員だけでなく、
若手社員にも大いにチャンスがあります。
- Q
- 海外駐在員になるための研修はありますか？
- A
-
海外トレーニー研修制度があります。将来の海外駐在員や幹部候補としてマーケティングや経営管理、
海外における業務知識・技能及び語学の習得を目的とする研修です。
実施場所は当社アメリカの現地法人事業所、期間は１年間の研修になります。
- Q
- 初配属の希望はどのくらい聞いてもらえるのでしょうか？
- A
- 内定時に配属先アンケートを実施いたしますが、配属は会社の要員計画と希望アンケートを考慮して判断しますので、必ずしも反映されるとは限りません。
- Q
- リモートワークは可能ですか？
- A
-
現在の規程では入社2年目よりリモートワークが可能となり、週2日以下の在宅動務が認められています。
しかし、業務内容によっては出社が基本の部署もあります。
- Q
- 仕事と育児を両立されている社員はいますか？
- A
-
朝夕お子さんを保育園に送り迎えをしながら、仕事をしている社員は大勢います。
時短勤務の社員がいる部署ではチーム全体でサポートしておりますので、万が一お子様の事情でお休みや早退を余儀なくされたとしても、やはりチーム一丸となってサポートしています。産休育休後の女性社員の復職率は100%で、中には管理職として活躍している社員もいます。
- Q
- 土曜日出勤や夜間勤務はありますか？
- A
-
国際物流の企業ですので、お各様の要望に応えるため、土曜日出勤や夜間勤務を行う場合もあります。
例えば、週末においては世界中から日本の各空港に到着する航空輸入貨物を滞留させることは
できないため、関係部署はローテーションで土曜日出勤をしたり、平日においても夜間に到着した
貨物の輸入通関のために夜間勤務をする場合があります。また、プロジェクト輸送などでは早朝や
夜間に輸送現場の立ち合いをするケースもあります。
お客様の要望をくみ取りながら、企業活動の下支えとしてどのような時も全力でサポートしています。
